Kutatócsoportunk elsődleges célja, hogy a kompetencia-menedzsment területén végzett kutatási eredményeinket a gyakorlatban is alkalmazható tudássá formálva adjuk tovább, és ezzel segítsük a vezetők és gyakorlati HR-szakemberek munkáját
Munkánk során a kompetencia-menedzsment területén szakmailag megalapozott gyakorlatokat gyűjtünk. Honlapunkon közzétesszük kutatási eredményeinket, publikációinkat, előadásainkat. Itt tájékozódhatnak legfrissebb kutatásainkról és rendezvényeinkről is.
További célunk, hogy megmutassuk a kompetencia alapú humánfejlesztésben rejlő lehetőségeket
Kutatásaink során a szakirodalmi háttér feldolgozását és a hazai munkaerőpiacon tapasztalható sajátosságok, gyakorlatok feltárását egyaránt fontosnak tarjuk. Célunk az elméleti modellek és a gyakorlati tapasztalatok integrálása. A kompetencia-menedzsmentet olyan humánfejlesztési eszköznek tartjuk, amely lehetővé teszi a szakterület stratégiai szintre emelését, a tehetségek megtartását és a szervezetek megújulását. Kutatási eredményeink szerint a hazai vállalati gyakorlatokban ez még kevésbé valósul meg, jelentős lemaradások tapasztalhatók a munkáltatók működésében és a munkavállalók felkészültségében is. Kutatásainkkal szeretnénk hozzájárulni a szervezetek és munkavállalóik versenyképességének növeléséhez.
Honlapunkkal a szakterületen belüli tudásmegosztást és tapasztalatcserét kívánjuk támogatni
Vegyen részt kutatásainkban, jöjjön el rendezvényeinkre, tekintse át eddigi eredményeinket, és ossza meg tapasztalatait!